逾期多久后，会往单位打电话？

2025-04-06

逾期后劳动行政部门责令支付仍不付，单位可能面临支付赔偿金。若单位拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付，按《劳动合同法》规定，需加付赔偿金，严重影响单位信誉及财务状况。
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单位逾期不付工资：1.协商：首先尝试与单位沟通解决。2.劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。3.提起诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。
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单位拖欠工资常见处理方式为：先与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，协商最快但可能无果，仲裁与诉讼更具法律效力但需时间与成本。

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