不提前一个月告知离职，公司因此不发工资算犯法吗

2025-06-13

不提前告知离职公司不发工资违法。依据《劳动法》，公司不得无故克扣工资，否则员工可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律制裁。
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公司不发工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。若证据确凿，可先尝试与公司协商；协商无果，则向劳动局申请劳动仲裁；若仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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公司不发工资可仲裁或诉讼。操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.尝试与公司沟通解决；3.若无果，向劳动局提交仲裁申请；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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