公司未协商一致单方面调岗怎么办

2025-05-29

公司单方面调岗可申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者协商一致变更合同，未协商即调岗违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如薪资降低、职业发展受阻。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司单方面调岗应对如下：1. 尝试协商：与公司沟通，表达不同意调岗的立场，并寻求解决方案。2. 申请仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求恢复岗位或赔偿。3. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司单方面调岗，常见处理方式是协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与公司协商，协商无果则向仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）