企业克扣绩效违法吗?
企业克扣绩效违法。依据《劳动法》，奖金属劳动报酬，不得克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业克扣绩效违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求补发；2. 向劳动监察部门投诉，寻求官方介入；3. 提起劳动仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁无果，可向法院申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业克扣绩效，劳动者可投诉或仲裁。选择方式需视具体情况，如克扣严重且证据确凿，可直接提起劳动仲裁；如克扣轻微，可先尝试与用人单位沟通解决。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）