矿山体检未通过被公司辞退怎么处理？

2025-04-01

矿山体检未通过被辞，可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》，公司需合法辞退，否则劳动者有权维权。不及时处理可能导致权益受损，如失业金无法领取等。
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矿山体检未通过被辞，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，不成则考虑调解；调解无果则申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。
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体检未过被辞，这样处理：1.与公司协商，要求合理补偿；2.若协商无果，向工会或调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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