每天工作10个小时，是否违反法律规定？

2025-03-31

每天工作10小时违反劳动法规定。依据《劳动法》，法定最长工作时间为每日8小时，超出此时间即违法。长期超时工作可能导致员工健康受损，影响工作效率及生活质量。
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服务行业每天工作10小时，常见处理方式为与雇主协商调整工时或申请劳动仲裁。若协商无果，员工可依据《劳动法》向劳动仲裁机构申请维权，确保合法权益得到保护。
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工作超时违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求调整至法定8小时工作制；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权；4.必要时可寻求律师帮助，提起诉讼。

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