劳动者的合法权益受到侵害应怎么做

2025-03-15

劳动者权益受侵害，应先协商处理。依据《劳动法》等规定，若协商无果，可向监察机构投诉或仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益进一步受损，影响生活与工作。
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劳动者维权方式：1. 协商：与用人单位直接沟通，寻求和解。2. 投诉：向劳动保障监察机构反映情况，请求调查处理。3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，需提交书面申请及相关证据。4. 诉讼：如仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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劳动者权益受侵害，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，协商不成首选投诉，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。

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