工伤保险是赔付是单位给吗

2025-02-22

关于工伤保险赔付的问题，是否赔付是由单位和保险公司共同决定的。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位在工伤保险公司赔偿后可能还需承担部分费用，如治疗工伤期间的工资、特定伤残等级的津贴，以及解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。若单位未缴纳工伤保险费，则需承担全部的工伤保险待遇。
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工伤保险的赔付通常通过工伤保险基金进行支付，但具体支付方式取决于单位是否缴纳了保险费。如果单位已经缴纳了保险，那么赔付将由保险基金承担；如果单位未参保，则所有费用将由单位自行承担。申请赔付的过程包括工伤认定、劳动能力鉴定和申领工伤保险待遇等步骤。
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关于工伤保险的赔偿问题，是由保险和单位共同负责的。具体操作如下：首先，如果单位已经购买了工伤保险，那么可以通过保险机构申请医疗和伤残等方面的赔偿；其次，单位需要支付的费用包括停工留薪期工资、陪护费等；此外，如果单位未参保，那么所有的赔偿费用将由单位全额承担；最后，对于伤残等级较高的员工，如果难以安排工作，单位还需要按月支付伤残津贴。

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