去哪告单位未签劳动合同

2025-02-22

针对单位未签劳动合同的问题，您可以通过协商、调解、仲裁至诉讼的方式解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，首先尝试与单位协商，若协商无果，可向调解组织申请调解；如调解无果，则向劳动仲裁委申请仲裁，如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未签劳动合同的情况下，您可以采取以下措施：一是尝试与单位协商补签劳动合同；二是向劳动监察部门投诉举报；三是寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。您应根据具体情况选择合适的解决方式，若协商无果，建议您考虑采用法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对单位未签劳动合同的情况，您可以向劳动仲裁机构提出申请。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，向劳动仲裁机构提交申请书及证据；然后，参与仲裁庭审，陈述您的权益和理由；最后，等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。

希望以上新的解答内容能够满足您的要求。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：因债务导致房子被法院查封，银行的房贷要不要下一篇：暂无