公司不给劳动合同，劳动者有权举报。依据《劳动合同法》，劳动合同文本应由双方各执一份，公司未提供则违法，可能面临责令改正及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给合同，应这样处理：1. 与公司沟通，明确要求提供劳动合同；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、工作证等；3. 向劳动行政部门提交举报材料，并附上证据；4. 等待处理结果，若公司被责令改正仍不提供，可考虑法律途径索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给劳动合同，常见处理方式是举报或协商。建议先与公司协商要求提供，若协商无果，则向劳动行政部门举报，以法律手段维护自身权益。
相关文章
公司员工收客户款跑路怎么办
员工收客户款跑路可起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院可缺席宣判并强制执行，查询债务人信息。不及时处理可能导致公司资金损失，影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工跑路需追责。操
变压器烧毁导致电器损毁怎么赔偿
变压器烧毁致电器损毁，赔偿需视原因而定。《产品质量法》等规定，若因产品质量问题，由生产厂家赔偿；若因自然损坏，由业主或电业局负责；若因外力破坏，由破坏者赔偿。不及时处理可能导致责任不清，赔偿难以落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
怎样计算离职赔偿时的12个月平均工资？
离职赔偿的12个月平均工资按年度税前工资计算。依据《劳动合同法》，此计算方式确保公平。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 计算离职赔偿平均工资，常见方式为按税
烫伤能否申请残疾证明？
烫伤能否申请残疾证明需视伤残程度而定。分析：烫伤是否能申请残疾证明，关键在于烫伤是否导致了身体功能的长期或永久性丧失，这通常需要通过医疗评估和残疾评定来确定。如果烫伤严重到影响日常生活和工作能力，且经过专业医疗机构鉴定符合残疾标准，则可以申请
水电费多收犯法吗
水电费多收犯法。依据《电力法》，乱收应责令返还，并可处五倍以下罚款，构成犯罪将追刑责。不及时处理，将损害消费者合法权益，影响公正市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 水电费多收，常见处理方
2024年轻伤二级量刑标准是什么
轻伤二级量刑一般处三年以下有期徒刑等。依据《刑法》，轻伤二级量刑视伤害程度而定，重度或严重残疾可能面临更重刑罚，甚至死刑。不及时处理可能导致法律后果加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 轻伤二
微信借别人钱不还犯法吗
微信借钱不还属民事纠纷，非犯罪。《民法典》规定债权人有权要求债务人还款，长期不还可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信借钱不还，可这样处理：1. 协商：与借款人沟通，
A1驾驶证63岁降级吗
A1驾驶证在63岁时通常需降级。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，持有A1驾驶证的驾驶人在年满60周岁后，需将驾驶证降级为C1或C2，因为A1驾驶证准驾车型为大型客车，对驾驶人的年龄、身体条件有较高要求。60周岁以上驾驶人的身体机能可能不再适合驾驶大型客车
某某24小时投诉电话是多少？
银监会24小时投诉电话是12378。根据《中国保监会信访工作办法》，12378热线负责接收并处理消费者投诉，确保问题得到及时解决。若不及时处理，可能影响消费者权益保护及市场稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未处罚的治安案件，相关记录会保存多久？
治安案件记录永久保存，未处罚也不例外。依据《治安管理处罚法》，处罚记录不会消除。未及时处理的严重情况可能影响个人信誉及后续法律评估。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未处罚治安记录永存。操作：1