离职当月出勤15天自行承担社保吗

2025-06-22

离职当月出勤15天，社保应由公司承担。依据《劳动法》等规定，用人单位需为出勤员工缴纳社保，未及时缴纳可能影响员工社保权益及未来待遇。
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处理此问题，常见方式是与公司协商或申请劳动仲裁。若公司有明确规定且双方无争议，则按公司规定执行；若存在争议，可申请劳动仲裁以维护自身权益。
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离职当月社保公司应缴。操作如下：1. 查阅劳动合同及公司规定，确认社保缴纳条款；2. 与公司人事沟通，确保社保正常缴纳；3. 如遇拒绝，收集证据，申请劳动仲裁。

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