饭店开业前打扫卫生算工资吗

2025-06-21

饭店开业前打扫卫生应算工资。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位支付工资不得低于最低工资标准，打扫卫生属于工作范畴，应计入工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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应算工资。处理方式：1. 与雇主沟通，明确打扫卫生是否计入工时，确保双方认知一致；2. 如雇主拒绝支付，收集工作证据，如打卡记录、工作照片等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提供证据，请求介入处理；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
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饭店开业前打扫卫生工资处理方式有协商和依法申诉两种。建议先与雇主协商，明确工资计算方式；若协商无果，可向劳动部门依法申诉，维护自身权益。

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