目前工伤鉴定中,已经做了工伤笔录,我我还有
你提到离职前尚未完成劳动能力鉴定,关于离职后收到鉴定结果的有效性,分析如下:根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤鉴定是针对已发生的工伤事故进行的,与离职时间无直接关联。即使你离职后才收到鉴定结果,该结果依然有效,因为它是对你工伤事实的认定。若鉴定结果为工伤,你依然有权享受相应的工伤保险待遇。法律依据为《工伤保险条例》的相关规定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若离职前完成工伤鉴定但结果未出,离职后公司责任如下:1. 若鉴定结果最终认定为工伤,公司需按法律规定支付相应的工伤保险待遇,不因离职而免除责任。2. 持续关注鉴定结果,一旦收到,需及时按法律规定处理。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,离职后能否申请劳动能力鉴定需视情况而定。一般而言,工伤鉴定需在工伤认定后进行,且申请时间无严格规定。但离职后,若工伤事实明确且未超过法定时效,理论上仍可申请劳动能力鉴定。然而,实际操作中可能受政策、程序等因素影响,建议咨询当地劳动部门或律师获取具体指导。
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