工伤赔付哪些项目是用人单位支付工资

2025-02-26

针对工伤赔付中用人单位支付工资的项目，包括住院期间的伙食补助、外地就医产生的费用、按照规定的伤残津贴以及一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位有义务按照标准支付这些费用，以保障工伤员工的合法权益。若单位未能及时支付，员工有权通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。
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在工伤赔付中，用人单位需承担的费用包括伙食补助、交通费用以及伤残津贴。员工在遭遇工伤时，可以先与用人单位进行协商，就支付问题进行沟通。如果协商无果，可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼的方式来解决争议，以迅速且有效地保障自己的权益。
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对于工伤赔付中由用人单位支付的部分，主要包括住院伙食补助、外地就医的相关费用、以及按照政策规定的伤残津贴和一次性补助金。用人单位应依照规定标准支付这些费用。如遇到公司拒绝支付的情况，员工可以先尝试与公司协商，若协商无果，可以采取劳动仲裁或诉讼等方式来维权。

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