律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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话费充错打对方手机有用吗
话费充错打对方手机有一定用处,但效果因情况而异。分析:话费充错属于民事纠纷,打对方手机可尝试沟通协商退款。若对方同意,问题可迅速解决;若拒绝,则需通过法律途径解决。需注意保留充值记录和对方信息作为证据。提醒:若对方拒绝沟通或无法联系,且话费金额较大,表明问题已较严重,应及时寻求律师或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 协商退款:首先通过对方手机联系,说明情况并请求退款。若对方同意,可协商退款方式,
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05/30
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外包员工被外包公司辞退有赔偿吗
外包员工被辞退可能有赔偿,需视情况而定。依据《劳动合同法》,辞退性质决定是否有补偿或赔偿。若违法辞退,员工可获赔偿金;无过错性辞退,则有经济补偿;过错性辞退则无补偿。不及时处理可能导致法律纠纷,影响企业声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 外包员工被辞退,处理方式依辞退性质而定。过错性辞退无需补偿,结清工资即可;无过错性辞退应给予经济补偿;违法辞退则需支付赔偿金。选择处理方式时,应明确辞退性质,并依据相关法
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05/30
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想咨询关于劳动仲裁的可以吗
可以咨询劳动仲裁相关问题。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁需满足一定条件,如直接利害关系、争议性质等。不及时处理可能导致权益受损,如超过时效期将丧失仲裁申请权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可咨询劳动仲裁。处理方式:1. 尝试与用人单位和解;2. 若和解不成,向调解组织申请调解;3. 调解无果,则向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。每一步都需准备充分证据,确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,
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没户口可以离婚嘛
没户口可以起诉离婚,但协议离婚需户口本。依据《婚姻登记条例》,协议离婚必须提供户口簿,否则无法办理。若不及时处理,可能导致婚姻关系无法合法解除,影响双方后续生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 没户口可起诉离婚。操作如下:1. 收集婚姻状况证明、子女情况等材料;2. 向法院提起诉讼,提交起诉状及证据;3. 等待法院受理并安排庭审。若协议离婚,则需先补办或获取户口本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8
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未成年拘留5天有案底吗?
未成年拘留5天会留违法记录,但非司法机关不可查。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,拘留属行政处罚,会留下违法记录,但此记录非公开,对今后生活影响不大。若形成犯罪记录,则可能影响入学、招工等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年拘留一般留违法记录,处理方式需视情况定。若情节轻微,可选择接受处罚并改正;若认为处罚不当,可申请行政复议或诉讼。选择时应考虑记录对未来的潜在影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
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家暴男离婚后会后悔吗
家暴男离婚后是否后悔因人而异,但家暴行为可追责。 依据《民法典》,实施家庭暴力导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。不及时处理,受害者可能持续受伤害,且难以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对家暴,常见处理方式是报警和就医。 报警可留下出警记录作为证据,就医可治疗伤势并留下病例作为书证。选择处理方式时,应优先考虑能最大程度保护自己权益的方法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
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村干部副职离任后补贴情况是怎样的?
村干部副职离任后的补贴依据地方政策及任职表现而定。分析:村干部副职离任后的补贴情况通常受到地方政策、任职年限、工作表现以及当地经济状况等多重因素的影响。一般来说,地方政府会根据相关规定,对符合条件的离任村干部给予一定的经济补贴或生活补助。这些补贴旨在肯定村干部在职期间的工作贡献,并保障其离任后的基本生活。提醒:若补贴发放存在不公或延迟发放等情况,可能表明问题比较严重,建议及时向当地政府部门或纪检监察机关反映情况,寻求专业帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552