厂里不发工资，我该如何是好？

2025-04-03

未办理离职直接离开，厂里不发工资可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等，劳动者离职应办理手续，但单位也应按时支付工资。若未支付，劳动者有权向劳动局反馈并申请劳动仲裁，维护自身合法权益。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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未办理离职手续离职且被欠薪，可先协商后仲裁。应先尝试与老板或人事协商，说明情况并要求支付工资。若协商无果，则准备相关证明材料，向劳动局反馈并申请劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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离职未办手续被欠薪，需采取行动。操作如下：1.收集离职报告、劳动合同等证据；2.尝试与老板或人事协商，要求支付工资；3.协商不成，向劳动局反馈情况；4.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；5.如裁决仍不满意，可考虑法律途径进一步维权。

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