中秋节工厂放不放假

2025-03-13

中秋节工厂应放假，这是法定节假日。依据《劳动法》，企业需保障员工法定节假日休息权利，不放假且未调休属违法行为，可能影响员工身心健康及工作积极性。
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中秋应放假。处理方式：1. 与企业协商，争取调休或补偿；2. 协商不成，收集证据，如排班表、劳动合同等；3. 向当地劳动行政机关投诉，提交证据，要求处理。
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中秋节工厂不放假，常见处理方式是先与企业协商调休或补偿，协商无果则可向劳动行政机关投诉。选择时需考虑个人权益与企业实际情况，合理合法维护自身权益。

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